Viborg

Jobpatruljen ser ud til at sætte ny rekord

Jobpatruljen består af unge frivillige, og det er takket være dem, at patruljen når så langt omkring. Bagerst til venstre ses Marianne Køpke, afdelingsformand for HK MidtVest. Foto: HK Midtvest

Sommerens jobpatrulje i det midt- og vestjyske er i fuld gang og ser ud til at sætte ny rekord, når det gælder antallet af besøg og interviews med unge fritidsjobbere.

Således var Jobpatruljen allerede mandag 15. juli 2019 på 1556 besøg og havde talt med 327 fritidsjobbere, og rundturen i Midt- og Vestjylland fortsætter uge 29 ud.

I 2018 nåede patruljen at tale med 335 unge fritidsjobbere på sine 1449 besøg i det midt- og vestjyske, hvilket var hidtidig rekord. 

Det er 3F og HK, der sammen med en række andre fagforeninger står bag Jobpatruljen, der har til formål at sikre unge mellem 13 og 18 år en ordentlig start på arbejdsmarkedet.

– Det er takket være de unge aktivisters hjælp, at vi når så langt omkring, og vi er glade for, at så mange unge gerne vil være med til at gøre en forskel for andre unge, lyder det fra Marianne Køpke, afdelingsformand for HK MidtVest.

I alt har 24 unge midt- og vestjyder brugt deres sommerferie på at tage med Jobpatruljen. Nogle har deltaget både i uge 28 og 29, andre kun en enkelt dag. 

Med sig har de unge frivillige en guide, som de deler ud til de unge, hvor regler og rettigheder på arbejdsmarkedet er beskrevet.

Jobpatruljen stadig aktuel efter 40 år

– I år er det 40 år siden, Jobpatruljen startede. Vores rundtur viser, at den stadig er aktuel. Fokus har blandt andet i år været, om de unge fritidsjobbere selv skal finde afløsere, hvis de bliver syge. Og det har vist sig, at mange tror, at det skal de selv og ikke arbejdsgiveren klare. Men så risikerer de at afskære sig selv fra muligheden for at få løn under sygdom, hvilket vi har gjort opmærksom på, siger Marianne Køpke og fortsætter:

– Vi har også talt med mange unge, der er blevet overraskede over, hvor lidt de faktisk må løfte eller skubbe. De tænker, at de sagtens kan løfte en kasse med sodavand eller mælk, i stedet for at tænke på, hvor mange år de skal holde på arbejdsmarkedet.

Læs mere om Jobpatruljen på www.jobpatruljen.dk

Kommentarer